Azienda Sanitaria Provinciale di Enna

 
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DIPARTIMENTO PER L'INTEGRAZIONE SOCIO - SANITARIA

Il D.I.S.S. è un dipartimento di tipo tecnico - funzionale ed è struttura di coordinamento per lo svolgimento di funzioni complesse finalizzate alla piena integrazione degli interventi sanitari e sociali, anche con il coinvolgimento di Enti terzi, al fine di garantire risposte tempestive e qualificate al bisogno di salute della popolazione.

Il D.I.S.S., nel rispetto degli obiettivi del P.S.N. e del P.S.R., in attuazione della programmazione aziendale, assicura:

    * L'ottimizzazione dei percorsi clinico - assistenziali, volti alla realizzazione di reti di servizi integrati, economicamente compatibili, rispettosi della dignità della persona;
    * L'uniformità degli interventi socio - sanitari sul territorio aziendale;
    * L'appropriatezza e la qualità delle prestazioni;
    * L'adeguato ed appropriato utilizzo delle opportunità assistenziali erogate dai Presidi Ospedalieri (acuzie e lungodegenza);
    * L'introduzione di misure che possano prevenire o ritardare la disabilità e la non autosufficienza;
    * L'informazione sugli stili di vita più appropriati e sui rischi da evitare;
    * L'integrazione multidisciplinare.

Il D.I.S.S., al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati opera attraverso le seguenti modalità:

    * elaborazione di linee guida e protocolli attuativi;
    * didattica, formazione ed aggiornamento;
    * coordinamento ed integrazione delle risorse disponibili dell'area di competenza ;
    * valutazione e verifica della qualità dell'assistenza fornita;
    * individuazione e promozione di nuove attività o di nuovi modelli operativi.

Il D.I.S.S., nel rispetto degli obiettivi del P.S.N. e del P.S.R., in attuazione della programmazione aziendale, assicura:

    * L'ottimizzazione dei percorsi clinico - assistenziali, volti alla realizzazione di reti di servizi integrati, economicamente compatibili, rispettosi della dignità della persona;
    * L'uniformità degli interventi socio - sanitari sul territorio aziendale;
    * L'appropriatezza e la qualità delle prestazioni;
    * L'adeguato ed appropriato utilizzo delle opportunità assistenziali erogate dai Presidi Ospedalieri (acuzie e lungodegenza);
    * L'introduzione di misure che possano prevenire o ritardare la disabilità e la non autosufficienza;
    * L'informazione sugli stili di vita più appropriati e sui rischi da evitare;
    * L'integrazione multidisciplinare.

Il D.I.S.S., al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati opera attraverso le seguenti modalità:

    * elaborazione di linee guida e protocolli attuativi;
    * didattica, formazione ed aggiornamento;
    * coordinamento ed integrazione delle risorse disponibili dell'area di competenza ;
    * valutazione e verifica della qualità dell'assistenza fornita;
    * individuazione e promozione di nuove attività o di nuovi modelli operativi.

Il DI.S.S. si configura come Struttura Complessa ed è composto dalle seguenti Unità Operative Complesse:

    * U.O. Complessa di Assistenza Sanitaria di Base;
    * U.O. Complessa di Medicina Legale, Fiscale e Necroscopica.

Tali Unità Operative Complesse svolgono funzioni di coordinamento tecnico-professionale nei confronti delle Unità Operative Semplici loro afferenti ed allocate in ogni singolo Distretto.

Il D.I.S.S. comprende, altresì, l'Unità Operativa Semplice Coordinamento Riabilitazione e A.D.I., con funzioni di indirizzo tecnico-professionale sulle omologhe UU.OO. distrettuali.

Infine, afferiscono al D.I.S.S., dal punto di vista funzionale:

    * Il Servizio Sociale
    * Il Servizio Infermieristico
    * L'U.O. di Educazione alla salute

Il Servizio Sociale, il Servizio Infermieristico e l'U.O. di Educazione alla salute, ancorché inseriti nel D.I.S.S., dipendono dalla Direzione Sanitaria.

Allegati:
FileDimensione del FileModificato il
Scarica questo file (Tariffe.pdf)Tariffe Servizi Medicina Legale6 Kb25/11/2010 15:32
 

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